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„Wir schätzen einen starken Partner, der uns im Arbeitsleben unterstützt.“

Wir setzen soziale Massstäbe

Als Sozialpartner handelt der Kaufmännische Verband für Sie fortschrittliche, sozialverträgliche Anstellungsbedingungen aus und hält diese in Gesamtarbeitsverträgen fest.

Der Kaufmännische Verband betreut tausende von Arbeitnehmenden und führt 17 nationale und mehr als 20 regionale Gesamtarbeitsverträge.

Wirtschaftlicher Erfolg dank Gesamtarbeitsvertrag

Die langjährige, gut funktionierende Sozialpartnerschaft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern hat den wirtschaftlichen Erfolg der Schweiz wesentlich beeinflusst. Die Schweiz hat sich dank der Sozialpartnerschaft einen entscheidenden Standortvorteil geschaffen. Erfolgsfaktoren sind der faire Interessensausgleich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und die Verlässlichkeit beider Parteien.

Vertrag vor Gesetz: Bedarfsgerechte GAV nach Wirtschaftssektoren

Die Sozialpartnerschaft wurde bereits 1911 im Gesetz verankert und kam mit dem Friedensabkommen von 1937 in der Maschinenindustrie in Fahrt. Die heutige GAV-Landschaft zeigt sich differenziert und orientiert sich an den wirtschaftlichen, strukturellen und sozialen Verhältnissen der einzelnen Branchen.

Nach der Maxime „Vertrag vor Gesetz“ ermöglicht die Sozialpartnerschaft massgeschneiderte Lösungen für einzelne Regionen, Branchen und Firmen und trägt den spezifischen Herausforderungen Rechnung. Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren von einer flexiblen Wirtschafts- und Arbeitsmarktordnung und können damit rasch auf verändernde Bedürfnisse reagieren. Mit einer starren, über alle Branchen fixierten gesetzlichen Regelung ist dies nicht möglich.

Wir setzen uns für Sie ein

Als Sozialpartner nehmen wir die Interessen der Angestellten wahr und setzen uns in Vertragsverhandlungen mit den Arbeitgebern für faire und fortschrittliche Arbeitsbedingungen ein. Gut ausgebildete und motivierte Angestellte sind ein Gewinn für die Firma. Wir überwachen den Vollzug der Gesamtarbeitsverträge und beraten unsere Mitglieder in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Bei Restrukturierungen und Stellenabbau setzen wir uns für gute Sozialpläne ein, um die betroffenen Angestellten vor wirtschaftlichen und sozialen Härten zu schützen. Kündigungen müssen minimiert und die Betroffenen bei der Neuorientierung unterstützt werden. Unsere Mitglieder beraten und begleiten wir zudem individuell bei Problemen am Arbeitsplatz und unterstützen sie in allen Belangen des Berufslebens.

Der Kaufmännische Verband ist Sozialpartner in folgenden Branchen:

Alle GAV, die der Kaufmännische Verband abgeschlossen hat, können Sie als Mitglied beziehen.


Wenn Sie Mitglied des Kaufmännischen Verbandes sind und im vergangenen Jahr den GAV der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM-Industrie), Holzbau (Zimmereien), Personalverleih oder Uhrenindustrie unterstellt waren, können Sie die auf den Lohnabrechnungen belasteten Solidaritäts- und Vollzugskostenbeiträge zurückfordern. Für den Luftverkehr gelten gesonderte Bedingungen. Was gilt, erfahren Sie auf den jeweiligen Seiten der Branche.

Wir sind für alle Fragen rund um das Thema Sozialpartnerschaft für Sie da.

Ihre besonderen Vorteile als Mitglied:

  • Beratung zum Arbeitsverhältnis
  • Mitwirkung bei Änderungen im Gesamtarbeitsvertrag

Zudem profitieren Sie von zahlreichen weiteren Angeboten.

Werden Sie jetzt Mitglied.
  • Download-Bereich GAV

    Hier können Sie alle digital vorhandenen Gesamtarbeitsverträge, die der Kaufmännische Verband als Sozialpartner mitträgt, kostenlos herunterladen.

Unsere Forderungen

Im Positionspapier des Kaufmännischen Verbandes finden Sie alle Forderungen an Arbeitgeber und Politik.


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