20. September 2013

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Die Salärempfehlungen 2014 sind erschienen

Die Salärempfehlungen des KV Schweiz sind erschienen. Sie basieren auf umfassenden Daten und zeigen Angestellten im Büro und Verkauf dadurch differenziert auf, ob ihr Lohn angemessen ist.

Verdienen Sie genug? Der neue Ratgeber des KV Schweiz hilft Ihnen, die Frage zu beantworten. Dank der Salärempfehlungen 2014 können Arbeitnehmende in kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Berufen sowie im Detailhandel einschätzen, ob ihr Lohn stimmt. Wer sich für eine neue Stelle bewirbt, weiss, was er verlangen kann.

Im Zentrum des Ratgebers stehen ansprechend gestaltete Salärtabellen. Sie zeigen Mindest-, Median- und Maximallöhne gegliedert nach Funktionsstufen und Alter. Säulengrafiken stellen zusätzlich die regionalen Unterschiede anschaulich dar.
Die Datengrundlage des Ratgebers ist umfassend; sie basiert auf den Erhebungen des Bundesamtes für Statistik.

Der übersichtlich gestaltete und leserfreundliche Ratgeber dient aber nicht nur Angestellten als solide Grundlage in einem allfälligen Lohngespräch, sondern auch Arbeitgebern als Messlatte für zeitgemässe Entlöhnung. Anhand der Salärempfehlungen können Betriebe und Organisationen transparente Lohnsysteme etablieren, die für Arbeitnehmende nachvollziehbar sind. Dies ist auch ein Schritt in Richtung gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit.

Ein spezielles Kapitel ist der Lehre und dem Berufseinstieg gewidmet. Hier findet man auch Informationen zum Praktikum, das unterdessen einen wichtigen Bestandteil der beruflichen Laufbahn bildet. Wichtige Hinweise gibt es zum Abschluss über Leistungslohn- und Bonussysteme, über den 13. Monatslohn, die Entlöhnung von Teilzeitarbeit, Familienzulagen und zur Berechnung des Teuerungsausgleichs.

Kontakt

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Hans-Ulrich Schütz

Sozialpartnerschaften

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Benedikt Gschwind

Sozialpartnerschaften

  • «Salärempfehlungen 2015» als PDF

    Verdienen Sie genug? Wir liefern die Salärempfehlungen für Kaufleute und Angestellte im Detailhandel. Nutzen Sie diese als Orientierungs- und Argumentationshilfe für Ihre Salärverhandlung oder Lohnforderung. Ausgewiesen werden sowohl mittlere Löhne als auch Bandbreiten für jedes Alter und für verschiedene Funktionsstufen. Wer sich bei uns informiert, hat bei Lohngesprächen die besseren Argumente!.

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