Mehr Wissen mit unseren Info-Schriften

Als Mitglied des Kaufmännischen Verbandes erhalten Sie drei Ratgeber pro Jahr kostenlos. PDFs stehen Ihnen unbeschränkt zur Verfügung.

  • kfmv_TB-die-anstellung-DE-2017

    Die Anstellung im kaufmännischen Beruf

    Wer seine Rechte am Arbeitsplatz kennt, muss sich nicht alles gefallen lassen. Erläutert werden die wichtigsten Themen und Regeln für Fairness im Betrieb. Häufig gestellte arbeitsrechtliche Fragen werden ebenso angesprochen wie nützliche Hinweise für angemessene Vertragsregelungen.

    Die gedruckte Version "Die Anstellung" ist ab 8. März 2017 verfügbar.

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  • kfmv_TB_lohn_2017_de_low

    Lohnempfehlungen 2017

    Verdienen Sie genug? Sind Ihre Forderungen realistisch? Sind Sie schon fair bezahlt? Vergleichen Sie. Nutzen Sie die jährlichen Lohnempfehlungen des Kaufmännischen Verbandes als Orientierungs- und Argumentationshilfe für Ihr Lohngespräch.

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  • kfmv_TB_Fit_im_Job_DE

    Fit im Job

    Die Info-Schrift „Fit im Job“ vermittelt Hintergrundwissen zum Thema Weiterbildung und begleitet Sie bei der Planung und Realisierung Ihrer Weiterbildung.

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  • kfmv_Mutterschaft und Arbeitsrecht DE

    Mutterschaft und Arbeitsrecht

    Der Schwangerschaftstest beantwortet nur eine Frage - der Kaufmännische Verband dann jene Fragen, die für erwerbstätige werdende Mütter wichtig sind! Etwa, was die schweizerische Mutterschaftsversicherung bringt und was es dabei zu beachten gilt.

    Nichtmitglieder können die Info-Schrift "Mutterschaft und Arbeitsrecht" für 18 Franken bestellen. Sie erhalten diese als PDF per E-Mail zugesandt.
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  • kfmv_15_KV-Lehre-2016

    KV-Lehre: Alles klar!

    Die Broschüre mit Infos rund um die KV-Lehre richtet sich an Lernende, Eltern und Berufs- und Praxisbildner/innen. Die Broschüre ist der ideale Begleiter für die ganze KV-Lehre. Sie beschreibt die Ausbildung und gibt Tipps für eine erfolgreiche Lehrzeit.

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  • media_titel_1a_Lohngespraech_DE_12

    Das Lohngespräch

    Sie möchten mehr Lohn? Hier finden Sie konkrete Tipps und Strategien für das Lohngespräch sowie Hinweise auf juristische und Gleichstellungsaspekte. Denn im heikelsten aller Gespräche zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgebenden sollten Sie die besseren Argumente haben!

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  • dok_Info_20_Nonstop@work_DE_12

    nonstop@work

    Blackberry, iPad und Co. machen es möglich: Ständig verfügbar, laufend unterbrochen und immer unter Druck – diese Info-Schrift zeigt Arbeitnehmenden wie auch Unternehmen, wie sie kompetent und zum Vorteil aller die technischen Errungenschaften nutzen können.

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  • media_titel_11_Gesund_im_Büro_DE_12

    Gesund im Büro

    Arbeit soll nicht krank machen! Zahlreiche Faktoren entscheiden, ob unsere Gesundheit leidet – oder eben nicht. Gesetze, Tipps und Tricks sowie Postulate, damit Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz physisch und psychisch rundum wohl fühlen.

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  • media_titel_praktikum_DE_12

    Vielfalt Praktikum

    Nicht überall, wo Praktikum drauf steht, ist auch Praktikum drin. Die Broschüre beschreibt ausführlich dieses spezielle Anstellungsverhältnis. Sie zeigt auf, wann und in welcher Form Praktika sinnvoll sind, welche rechtlichen Aspekte es zu beachten gilt und welcher Lohn angemessen ist.

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  • media_titel_7_flexible_Arbeitszeit_DE_12

    Arbeitszeit – flexibel und reduziert

    Flexible und reduzierte Arbeitszeitmodelle sind bereits heute auf allen Hierarchiestufen realisierbar. Es gibt zahlreiche weitere Varianten neben dem wöchentlichen freien halben Tag. Damit alle – Angestellte wie Unternehmen – dabei gewinnen, gilt es allerdings, gewisse Kriterien zu beachten.

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  • media_titel_beruf+familie_DE_12

    Beruf und Familie - eine Herausforderung

    Wenn es um Beruf und Familie geht, bedeutet geteilte Verantwortung doppelter Erfolg. Und doppelte Herausforderung. Diese Broschüre hilft mit praxisnahen Checklisten und gibt nützliche Tipps für die Umsetzung im Alltag.

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  • media_titel_5_Teilzeitarbeit_DE_12

    Teilzeitarbeit

    Oft bestehen bei Teilzeitangestellten Unsicherheiten bezüglich ihrer Rechte und Pflichten. Wir zeigen Ihnen, welches die verschiedenen Arbeitsformen und ihre arbeitsrechtlichen Besonderheiten sind.

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  • dok_Info_19_Personal_im_Verkauf_DE_12

    Personal im Verkauf

    Tipps und Tricks für den beruflichen Alltag, ob im Detailhandel, in Callcentern oder im Aussendienst. Ratschläge zu Ausbildung, Weiterbildung, Gesundheit sowie Karriere im Verkauf fehlen ebenso wenig wie die immer aktuellen Themen «Ladenöffnungszeiten» oder «Lohn».

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  • media_titel_verkauf_DE_12

    Anstellungsverhältnisse im Verkauf

    Sie finden hier, nebst allgemeinen rechtlichen Grundlagen zum Anstellungsverhältnis, Erläuterungen zum freien Wochentag, zu Ladenöffnungszeiten, Arbeit auf Abruf oder zur gesundheitsverträglichen Einrichtung von Kassenarbeitsplätzen.

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  • media_titel_14_Corporate_Volunteering_DE_12

    Corporate Volunteering

    Viele Unternehmen engagieren sich in der Freiwilligenarbeit. Profitieren können dabei alle Beteiligten: einerseits die gemeinnützigen Institutionen, anderseits die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Eine nützliche und konkrete Übersicht zu Voraussetzungen, Chancen und Nutzen.

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  • dok_Info_16_Die_Personalkommission_DE_12

    Die Personalkommission

    Den Arbeitnehmenden stehen bei der Organisation der Arbeitszeit, bei Gesundheitsschutz und im Bereich der Beruflichen Vorsorge Mitwirkungsrechte zu. Diese Broschüre bietet eine Übersicht über Rechte und Pflichten der Personalvertretung und deren Organisation.

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  • dok_Info_17_Arbeitnehmende_50+_DE_12

    Arbeitnehmende 50+

    Arbeitnehmende ab 50 Jahren bringen Kompetenzen mit, von denen die jüngeren Angestellten ebenso wie die Unternehmen profitieren können. Informationen, Tipps und Tricks, wie das Potenzial der Arbeitnehmenden über 50 optimal eingesetzt werden kann.

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Nichtmitglieder bezahlen die ausgewiesenen Preise zuzüglich zwei Franken Versandkosten.

Bei Grossbestellungen oder Bestellungen aus dem Ausland können Sie die Ratgeber auch über folgende E-Mail-Adresse bestellen:

Vergriffen! Die vollständig neu aufbereitete Ausgabe des bewährten Buches erscheint im Mai 2017.