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Personalauswahl ist keineswegs nur eine Frage von Menschenkenntnis oder Lebenserfahrung. Der eigenen Urteilskraft blind zu vertrauen ist bei der Personalauswahl ein schlechter Ratgeber. Fehlentscheidungen sind weder im Interesse des Arbeitgebers, noch im Interesse der Bewerber.
Datum & Ort
Details zum Seminar
Inhalt
- Prinzipien guter Personalauswahl
- Auswahlmethoden im Vergleich
- Trends in der Personalauswahl
- Handlungsempfehlungen für die HR-Praxis
Arbeitsweise
Impulsreferat, Einzelarbeit und Austausch in der Gruppe
Zielgruppe
Sind Sie eine HR-Allrounderin, ein Recruiter oder einfach generell an der Auswahl und Gestaltung von guten Personalauswahlmethoden in KMUs und Grossunternehmen interessiert? Dann sind Sie hier genau richtig!
Ziel
Sie wissen worauf es bei der Auswahl und Gestaltung von Personalauswahlmethoden ankommt und können die für Ihren Arbeitgeber bedeutsamen Personalauswahlmethoden selbständig anstossen.
