• Vertrauensvolle Du-Kultur und flache Hierarchien
• Fairer Lohn und fixes 13. Monatsgehalt
• Hervorragende Sozialleistungen
• 42-Stunden-Woche
• Bezahlte Pause
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle nach Möglichkeit
• Homeoffice möglich
• Mindestens 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
• 14 bezahlte Feiertage, 4 bezahlte Halbtage
• Familienzulage ab 50% Pensum
• 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
• Arbeitszeitverkürzung vor Feiertag von 1 h (bei einem 100%-Pensum)
• Dienstaltersgeschenk ab 10. Anstellungsjahr alle 10 Jahre
• Moderne und helle Arbeitsplätze im Herzen von Luzern
• Optimale Ergonomie dank höhenverstellbaren Bürotischen
• Gute ÖV-Anbindung
• Sport- und Verpflegungsmöglichkeiten im Hause (oder in unmittelbarer Nähe)
• Aktive Mitarbeitenden-Entwicklung, Förderung von Aus- und Weiterbildung 
• Gesundheitsförderung durch wöchentliche Früchteboxen
• Allgemeine Vergünstigungen (Kostenbeteiligung und Wahlmöglichkeit bei den Verkehrsmitteln; Flottenrabatt für Mercedes Schweiz und VW-Gruppe; kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning)

Angaben ohne Gewähr, der Arbeitsvertrag gilt als rechtsgültige Grundlage.