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Frage-Antwort: Kann ich mit einem Fachausweis mehr Lohn verlangen?

    In unserer Ratgeber-Serie beantworten Experten kfmv-Mitgliedern Fragen rund um das Thema Arbeitsplatz.

    Frage

    Ich habe die Berufsprüfung Direktionsassistenz abgelegt und bald steht mit meinem Vorgesetzten das Lohngespräch an. Wo ist mein Lohn angesiedelt, wenn ich den Fachausweis schaffe und wie soll ich für eine Lohnerhöhung aufs neue Jahr argumentieren?

    Antwort

    Bravo, dann hoffe ich sehr, dass Sie den Fachausweis entgegennehmen können! Wenn Sie den Erfolg antizipieren, haben Sie für die Lohnverhandlungen ja bereits ein Argument mehr. Denn der Abschluss einer Weiterbildung ist oftmals ein Kriterium, um einen höheren Lohn zu rechtfertigen beziehungsweise die erworbenen Kompetenzen entsprechend zu honorieren. Möglicherweise konnten Sie auch schon anderweitig Unterstützung vom Arbeitgeber erfahren in Form von Zeit oder Kostenbeteiligung. Dies gilt es auch in die Waagschale zu legen.

    Hinsichtlich Lohnstufe können Sie sich am Ratgeber «Löhne» des Kaufmännischen Verbands orientieren. Die Broschüre in gedruckter Form und als PDF enthält eine Seite mit dem Beispiel einer Direktionsassistentin. Ein etwas komplexerer Lohnrechner bietet online das Bundesamt für Statistik unter dem Namen «Salarium» an.

    Bei den Argumenten stützen Sie sich am besten auf Ihre Entwicklung und Ihre Erfolge seit der letzten Lohnanpassung. Reflektieren Sie, was Ihnen gut gelungen ist, nebst der Weiterbildung, und was Sie dem Unternehmen als Mehrwert bieten können. Versetzen Sie sich für einen Perspektivenwechsel auch mal mental in die Rolle Ihres Vorgesetzten und überlegen Sie sich, auf welche Aspekte er eingehen würde. Beispielsweise:

    • direkte unternehmerische/betriebswirtschaftliche Aspekte (Kosten/Nutzen)
    • Qualitätsoptimierungen
    • Effizienzsteigerungen
    • Prozessvereinfachungen
    • Innovationsprojekte

    Mit Ihrer Weiterbildung haben Sie sich ja das notwendige Rüstzeug angeeignet, um mit diesen Begriffen umzugehen und Sie werden zweifelsohne in Ihrem Tätigkeitsfeld Aktivitäten finden, die auf diese Aspekte ausgerichtet sind. Dann bleibt Ihnen nur noch die sachliche Darlegung im Gespräch mit konkreten Beispielen sowie das offene Auftreten. Viel Erfolg!

    Expertin

    • Annette Stoffel

      Sie gestaltet und leitet Seminare im Bereich Selbstmanagement und coacht v.a. Frauen in Veränderungsprozessen.

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