Kündigungstermin zu beachten ist. Mit schriftlicher Vereinbarung kann auch eine kürzere oder längere Kündigungsfrist festgelegt werden (Art. 335b OR). Nach

Verhandlungsbereitschaft 14

Art. 33 Inkrafttreten und Dauer der Empfehlungen 14

3

Allgemeines

Art. 1 Zweck

1.1 Die Empfehlungen

zu Informationen im Zusammenhang mit einem

Betriebsübergang (Art. 333a OR) oder mit einer Massenentlassung (Art. 335f. OR) werden neben der

Konsultation der Arbeitnehmervertretung bei Entlassung

einer grösseren Zahl von Arbeitnehmenden bzw. bei einer

Massenentlassung (Art. 335d OR) 58

Art

Massenentlassungen gemäss Art.

335d OR nicht verhindert werden, so gelten die diesbezüglichen Bestimmun

Praktikum absolviert, hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis.

Jede:r Arbeitnehmende darf ein solches verlangen (Art. 330a OR). Das

Zeugnis muss

Beendigung des GAV unverändert fort.

2.5 Betriebssch liessu ngen

Können bei betrieblichen Umstrukturierungen Massenentlassungen gemäss Art.

335d OR

30 Unfall 21

Art. 31 Berufliche Vorsorge 22

3. Schuldrechtliche Bestimmungen 23

Art. 32 Vollzug 23

Art. 33 Regionale Paritätische Berufskommissionen

Geschenken und Vergünstigungen 15

32. Nebenerwerb 15

33. Übertragung immaterieller Güter 15

3

SEITE

Arbeitszeit, Zuschläge

34. Normale

gemäss Art. 335d OR Kündigungen (Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder Änderungskündigung), die der/die Arbeitgeber:in innerhalb 30 Tagen in einem