geforderten Lohnerhöhungen sind deshalb nicht nur vertretbar, sondern auch durchaus verkraftbar.» Faire Löhne – Im Interesse der Unternehmen Auf dem
der Verhandlungen. Lang hält dazu fest: «Das Ziel für den Kaufmännischen Verband Schweiz bleibt es weiterhin, die Löhne kontinuierlich und strukturell
Serie zum Thema Löhne. In der ersten Folge erklärt Michel Lang, Leiter Sozialpartnerschaft, warum für das Jahr 2023 Lohnerhöhungen von bis zu 4
wäre hier angebracht gewesen», sagt Elmer. Gerade in Anbetracht des zunehmenden Fachkräftemangels im Luftverkehr sind faire und existenzsichernde Löhne
Teuerung, der Anstieg der Gesundheitskosten und die aktuell ausbezahlten Löhne machen diese Anpassung notwendig. 23.08.2022 – Der
Teuerung, der Anstieg der Gesundheitskosten und die aktuell ausbezahlten Löhne machen
diese Anpassung notwendig.
23.08.2022 – Der
über die Löhne 2022 geeinigt: Per 1.1.2022 erhöht Migros die Lohnsumme um 1% (Minimum 0.5% . Besonders erfreulich ist die Anhebung der Mindestlöhne auf
einmaligen Gutschein können die Löhne aber nicht nachhaltig verbessert werden. Um den Mitarbeitenden eine würdige Existenz zu ermöglichen, müssen die Löhne
Bereits jetzt finden Massenentlassungen im Luftverkehr statt und der Druck auf die oftmals prekären Löhne der Mitarbeitenden wächst dramatisch. Ein
Mitarbeitern für das grosse Engagement während der anspruchsvollen Corona-Zeit. Sämtliche Löhne unter CHF 4700.00 erhalten eine generelle Lohnerhöhung
Mitarbeitern für das grosse Engagement während der anspruchsvollen
Corona-Zeit.
Sämtliche Löhne unter CHF 4700.00 erhalten eine generelle Lohnerhöhung
Löhne für die kaufmännischen Berufseinsteiger:innen Ein Fokus der Befragung lag auch dieses Jahr erneut auf den Löhnen der Berufseinsteiger:innen. Zwar