bei Coop

Coop erhöht die Löhne erneut um 1 %

Auch 2020 hebt Coop die Löhne im Branchenvergleich überdurchschnittlich an. Dies ist

das Ergebnis

zukunftsfähiger Arbeitsbedingungen. Sie basiert auf dem Dialog zwischen Arbeitgeber:innen- und Arbeitnehmer:innen-Vertretungen und regelt zentrale Themen wie Löhne

CHF 4400 erhalten eine generelle Lohnerhöhung in der Höhe von CHF 40, was ca. 1 %

Lohnerhöhung für die unteren Löhne entspricht. Darüber liegende

unverändert zum Vorjahr. Knapp

40.0% der Löhne liegen dabei unter der Lohnempfehlung. Die notwendige Lohnerhöhung zur voll-

ständigen Kompensation der Teuerung

müssen die Löhne im Detailhandel strukturell weiter

steigen – im Minimum wäre dies der volle Teuerungsausgleich bei den tieferen Löhnen.»

«Ein

unbestrittene Tatsache: Die Lebenskosten steigen stetig durch die Inflation. Kaum gestiegen sind

hingegen die Löhne der Arbeitnehmer:innen

12

4.1 Löhne

10

Schutz der Persönlichkeit ..... 10

11

11

11

T2

Löhne... ..L2

..........13

201,03.2025

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kaufmännischer

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mehr

Löhne – Im Interesse der Unternehmen

Auf dem Arbeitsmarkt findet derzeit eine Machtverschiebung in Richtung Arbeitnehmende

statt. Bereits jetzt sind

Ziel für den Kaufmännischen Verband Schweiz bleibt es weiterhin, die Löhne kontinuierlich und strukturell anzuheben – insbesondere in Tieflohnbranchen