%

Koordinationsabzug 12.445 CHF 60% AHV-Lohn, max. 21.300 CHF

Altersgutschriften

• 20 - 24 Jahre 0% 9%

• 25 - 34 Jahre 9% 9%

• 35 - 44 Jahre 9% 12

unterschreiten.

Lediglich 12.6% der Berufseinsteiger:innen haben

mit dem Arbeitgeber den Lohn ausgehandelt. In den

meisten Fällen hat der

www.migros.ch

Garantiert fairer Lohn

Bei der Migros gilt die eiserne Regel: «Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit». Für das «We Pay Fair

Mitarbeitenden bei Swissport Zürich.

Temporär auf Lohn verzichten, um die Krise zu bewältigen

Mit der Zustimmung zum Verhandlungsergebnis zeigen sich

auf, welche Bereiche und Berufsgruppen systemrelevant sind. Diesen soll auch die entsprechende Anerkennung in Form von angemessenen Lohn- und

8

2.2.4 Lohn

gerechter Lohn, ausreichende Ruhezeiten und ein

Sozialleben ausserhalb der Arbeit sind Grundvoraussetzungen für einen GAV und für die

BEACHHOUSE, THOMI SUTER

WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT FALLBEISPIEL BEACHHOUSE, THOMI SUTER

1

1

Staat oder Institutionen

Lohn auch bei Kursausfällen wegen

5

II. Besondere Treuepflichten der Angestellten

und Fürsorgepflichten der Banken 5

III. Arbeitszeit 7

IV. Ferien und Freizeit 9

V. Lohn und

gesamten Mitarbeiter:innen-Lifecycle von A-Z, inkl.

Lohnbuchhaltung, Rekrutierung und Lernendenbe-

treuung. Ausserdem erbringt sie HR-Dienstleistungen