GAV

Gesamtarbeitsvertrag

Tankstellenshops in der Schweiz

(GAV Tankstellenshops)

Lohnanpassungen

ab 1. Februar 2025

Gewerkschaft Unia

Sektor

wirtschaftlich herausforderndem Umfeld hebt Coop 2021 die Löhne erneut um 1% an. Dies ist das

Ergebnis von konstruktiven Lohnverhandlungen zwischen Coop und

Heilungskosten und Lohnausfall bei

Krankheit und Unfall. SWICA ist ein Gesundheitspartner, der mit überdurchschnittlicher Ser-

vicequalität auf ein qualitativ

Empfehlungen über die

Anstellungsbedingungen

in der Assekuranz

zwischen SVV und kfmv

Gültig ab

1. August 2021

2

Inhaltsverzeichnis

Allgemeines

Art. 1 Zwec

Bereits jetzt finden Massenentlassungen im Luftverkehr statt und der Druck auf die oftmals prekären Löhne der Mitarbeitenden wächst dramatisch. Ein

Punkte 1 Punkte

Erreichte Punkte / Max. (Bilingual) Total (Bilingual)

Fallbeispiel 1 / 75 (21) / 150 (53)

Prüfungsnote

Fallbeispiel 2 / 75 (32)

sE

alle Türen offen Standortbestimmung und Laufbahnberatung Es lohnt sich, nach der Lehre genau zu überlegen, wie die berufliche Zukunft aussehen soll. Wenn

CHF 4400 erhalten eine generelle Lohnerhöhung in der Höhe von CHF 40, was ca. 1 %

Lohnerhöhung für die unteren Löhne entspricht. Darüber liegende

ein Mittel zur Armutsbekämpfung

sein. Gerade in Kantonen mit einem hohen Anteil an Grenzgängern, also

einem potenziell hohen Lohngefälle zwischen Wohn

günstigeren Mitarbeitenden den Vorzug geben. Wer im Alter die Stelle wechselt, muss häufig eine Lohneinbusse in Kauf nehmen. Das ist tatsächlich der Fall