Punkte 1 PunkteWIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT TEIL 2

SERIE

WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT

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PROFIL E

TEIL 2

Nummer der Kandidatin / des Kandidaten

Name

Vorname

Datum der Prüfung

KANDI

günstigeren Mitarbeitenden den Vorzug geben. Wer im Alter die Stelle wechselt, muss häufig eine Lohneinbusse in Kauf nehmen. Das ist tatsächlich der Fall

jährliche Lohnverhandlungen.

Jeweils Ende Februar wird eine Bilanz zu den Lohnverhandlungen gezogen (siehe Lohnforderungen

im Juli/August).

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Stunden reduziert – ohne Lohneinbussen. Coworking Freelancer oder kleine Start-ups arbeiten in Coworking-Spaces zusammen. Sie profitieren von der

Bestimmungen zur Flexibilisierung der Arbeitsweise und der Arbeitsmodelle (Förderung von Modellen wie Teilzeitarbeit oder Job-Sharing). Löhne: Erhöhung des

Zweitverdienst lohnt sich finanziell oft kaum, da er sich durch die Steuerprogression auf der gemeinsamen Steuerrechnung zu stark niederschlägt.» In der Tat

werden. Sie verstärken den Fachkräftemangel in der Schweiz und sorgen dafür, dass sich Arbeit für Zweitverdiener nur bedingt lohnt. Das darf nicht sein

Der neue GAV beruht weitgehend auf den guten Arbeitskonditionen des GAV 2019 und des damit verbundenen Sozialplans. Die Löhne werden darin

Leidtragenden sind.

Bereits jetzt finden Massenentlassungen im Luftverkehr statt und der Druck auf die oftmals prekären Löhne der

Mitarbeitenden wächst

unterzeichnet die Lohnvereinbarung mit der Swiss.

> Die Lohnsumme für das Bodenpersonal steigt um generell 2 Prozent.

> Die Anpassung ist ein notwendiges