mittleren Lohnsegmenten, vor existenzielle Probleme. Der Kaufmännische Verband Schweiz fordert deshalb eine allgemeine Lohnerhöhung von bis zu fünf

Unternehmen Cargologic konnte eine individuelle Lohnerhöhung von bis zu 0.7% erreicht werden. Die Verteilung der individuellen Lohnerhöhungen erfolgt gemäss GAV

Der Kaufmännische Verband bietet ab sofort seinen beliebten Ratgeber «KV-Lehre: Alles klar!» zur kaufmännischen Lehre (nach neuer Bildungsverordnung 2023) an. Der Ratgeber enthält

damit steigenden Kosten für Arbeitnehmende fordert der Kaufmännische Verband für das bevorstehende Jahr 2020 branchenspezifische Lohnerhöhungen von 0.75

des GAV abgesicherten Mindestlohns die generelle Lohnerhöhung in Höhe von 0.5 Prozent. Damit dankt Lidl Schweiz den Mitarbeitenden für den grossen

abändern. Als Sozialpartner setzt sich der Kaufmännische Verband Schweiz für faire Löhne ein und spricht jährlich Lohnempfehlungen aus. Mindestlöhne

und Unterstützung frühzeitig anbieten.» Ein lohnendes Engagement Die Wiedereingliederung nach einer Krankheit ist ein gemeinsamer Prozess

Leiter Sozialpartnerschaft

Lohnempfehlungen 2025 Lohnempfehlungen 20256 7

Leitfaden

Leitfaden

Transparente und nachvollziehbare Löhne

Löhne müssen den

Bereichen deutlich über das schweizerische Gesetz hinausgehen. Jetzt wird der GAV um weitere drei Jahre verlängert und erweitert. Höhere Löhne für

Entschädigung in Form von Warengutscheinen. «Mit einem einmaligen Gutschein können die Löhne nicht nachhaltig verbessert werden. Um den Mitarbeitenden