Lohn 24. Grundsätze der Entlöhnung 25. Das Lohnsystem 26. Die Bestandteile des Mindestlohns 24 27. Bemessung des Mindestlohns 28. Der variable
Lohn
24. Grundsätze der Entlöhnung
25. Das Lohnsystem
26. Die Bestandteile des Mindestlohns
24 27. Bemessung des Mindestlohns
28. Der variable
17 LOHN
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LOHN
1. Lehrjahr Arbeitsrecht Wie sind Arbeitsbeginn, Pausenzeiten, Überstunden oder ein Schulausfall geregelt? Budget Wie teile ich meinen Lohn clever ein
geregelten Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen gemäss Art. 20 AVG (SR 823.11) und Art. 48a AVV (SR 823.111) von im Einsatzbetrieb geltenden GAV, · die
geregelten Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen gemäss Art. 20 AVG
(SR 823.11) und Art. 48a AVV (SR 823.111) von im Einsatzbetrieb geltenden GAV,
· die
19 6.2 Lohn bei Krankheit ............................................................................. 20 6.3 Lohn bei Unfall
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6.2 Lohn bei Krankheit ............................................................................. 20
6.3 Lohn bei Unfall
zu ihrem Recht kommen. Gleiche Voraussetzungen, gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Denkste. Noch immer liegt der unerklärte Lohnunterschied – also nicht
die Nichtbe rufsunfallversicherung abziehen. Was und wieviel dir vom Lohn abgezogen wird, muss auf deiner monatlichen Lohnabrechnung aufgeführt
die Nichtbe
rufsunfallversicherung abziehen.
Was und wieviel dir vom Lohn
abgezogen wird, muss auf deiner
monatlichen Lohnabrechnung
aufgeführt
sozialverträgliche Anstellungs- und Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden bei Swissport Zürich. Temporär auf Lohn verzichten, um die Krise zu bewältigen
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− Der Kaufmännische Verband Schweiz empfiehlt für KV-Lernende und Lernende im Detailhandel um bis zu CHF 30.- mehr Lohn pro Monat (bis zu +3.9%). − Die
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