wirtschaftlich herausforderndem Umfeld hebt Coop 2021 die Löhne erneut um 1% an. Dies ist das

Ergebnis von konstruktiven Lohnverhandlungen zwischen Coop und

CHF 4400 erhalten eine generelle Lohnerhöhung in der Höhe von CHF 40, was ca. 1 %

Lohnerhöhung für die unteren Löhne entspricht. Darüber liegende

demnach für Angestellte

mit tiefem Lohn besonders schmerzlich. Aufgrund der hohen Teuerung und der massiv steigenden

Gesundheitskosten haben viele von

des ersten Arbeitsvertrags solltest du dich über die angemessene Lohneinstufung informieren und dich entsprechend beraten lassen. Einmal unterzeichnet

und Unterstützung frühzeitig anbieten.» Ein lohnendes Engagement Die Wiedereingliederung nach einer Krankheit ist ein gemeinsamer Prozess

Lohn

24. Grundsätze der Entlöhnung

25. Das Lohnsystem

26. Die Bestandteile des Mindestlohns

24 27. Bemessung des Mindestlohns

28. Der variable

geregelten Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen gemäss Art. 20 AVG

(SR 823.11) und Art. 48a AVV (SR 823.111) von im Einsatzbetrieb geltenden GAV,

· die

1. Lehrjahr Arbeitsrecht Wie sind Arbeitsbeginn, Pausenzeiten, Überstunden oder ein Schulausfall geregelt? Budget Wie teile ich meinen Lohn clever ein

19

6.2 Lohn bei Krankheit ............................................................................. 20

6.3 Lohn bei Unfall

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LOHN