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Mit unserer Zusammenstellung geht bei der Ausarbeitung der Anstellungsbedingungen für Ihre Lernenden kein Punkt vergessen. Verwenden Sie unser Merkblatt zur Vorbereitungen von Gesprächen mit Ihren Lernenden. Dieses gibt Auskunft über die wichtigsten Themen: Lernendenlöhne, Regelung Frei-/Förderkurse, Nebenjobs, Kostenübernahmen von speziellen Auslagen, Nichtbestehen des QV und vielem mehr.

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Wie hat sich die Funktion der Berufs- und Praxisbildner:innen in den letzten zehn Jahren verändert? Wie werden Berufs- und Praxisbildner:innen heute in den einzelnen Unternehmen anerkannt und honoriert?

Wir haben die Antworten von über 2500 Lehrbetrieben, welche von 2013 bis 2017 in Zürich, Luzern, St. Gallen und Basel an unserer Befragung teilgenommen haben, in einem Merkblatt zusammengefasst. Darauf basierend geben wir Empfehlungen für Betriebe, die Lernende ausbilden.

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Jugendliche und junge Erwachsene scheinen permanent online zu sein. Wie gelingt es Berufs- und Praxisbildner:innen, Lernenden einen angemessenen Umgang mit digitalen Medien aufzuzeigen? Unser Merkblatt, welches wir in Zusammenarbeit mit Marc Bodmer, Jurist und Spezialist für digitale Medien, erstellt haben, gibt Auskunft.

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Der Lehrvertrag ist unterzeichnet, die Anmeldung zur Berufsfachschule erfolgt. In Kürze starten Ihre neuen Lernenden die kaufmännische Grundbildung in Ihrem Betrieb. Je besser Sie sich vorbereiten, desto reibungsloser und erfolgreicher gelingt der Lehrbeginn für beide Seiten. Unserer Checkliste erleichtert Ihnen diese Vorbereitung.

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Was ist eigentlich die Lerndokumentation genau und wie nutzen Sie diese in der Führung und Ausbildung von Lernenden gewinnbringend? Diese und weitere Fragen werden im Merkblatt «Umgang mit der Lerndokumentation» beantwortet.

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Bereits lange vor dem Qualifikationsverfahren beschäftigt viele Lernenden der Gedanke nach einem erfolgreichen Ab- und einem passenden Anschluss an ihre Lehre. Sowohl für Betrieb wie auch für die Lernenden ist es wichtig, die Aussichten und Möglichkeiten eingehend zu besprechen und rechtzeitig zu beschliessen.

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Wir leben in einer globalisierten Welt. Bereiche wie Wirtschaft, Politik und Bildung sind zunehmend miteinander verflochten, und zwar weltweit und kulturübergreifend. Als Folge davon treten immer mehr Menschen mit unterschiedlichen Weltanschauungen in Beziehung zueinander, sei es am Arbeitsplatz oder in der Freizeit. Wie können wir die kulturelle Vielfalt als Chance sehen? Das Merkblatt gibt Denkanstösse zum eigen kulturellen Verständnis und wie es gelingt sich auf andere einzulassen. In Zusammenarbeit mit Irene Hotz Glanzmann, Spezialistin für interkulturelle Zusammenarbeit.

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Stress und psychische Belastungen sind zur alltäglichen Herausforderung unserer modernen Arbeitswelt geworden. Die Gruppe der jüngsten Erwerbstätigen zwischen 15 und 24 Jahren gibt in einer Umfrage des SECO sogar überdurchschnittlich oft an, gestresst zu sein. Das Merkblatt thematisiert die Bedeutung der Aufgaben- und Arbeitsgestaltung für die Entwicklung von Lernenden und zeigt Bewältigungsstrategien in Stresssituationen auf. In Zusammenarbeit mit Gesundheitsförderung Schweiz.

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Erhalten Sie auf einen Blick die wichtigsten Informationen zum Qualifikationsverfahren. Welche Reglemente gelten? Wer meldet Ihre Lernenden zur Prüfung an? Oder wie können Sie Ihre Lernenden während der Lernphase unterstützen?

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Der Weg vom ersten Schnuppern bis zur Unterzeichnung des Lehrvertrags ist für den Lehrbetrieb wie auch für die künftigen Lernenden eine Herausforderung. Die Schüler:innen treten in eine ganz neue Welt ein und haben mit der Berufswahl eine ebenso wichtige wie schwierige Entscheidung zu treffen. Wir unterstützen Sie als Berufs- oder Praxisbildner:in mit wertvollen Fragen, weiterführenden Empfehlungen und nützlichen Checklisten in dieser verantwortungsvollen Aufgabe.

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Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrungen im In- und Ausland sind gerade für junge Arbeitnehmende wichtige Faktoren für ihre berufliche Weiterentwicklung. Sie tauchen nicht nur in eine andere Sprache ein, sondern lernen auch, sich in einem neuen sozialen Umfeld zu integrieren und erwerben dabei interkulturelle Kompetenzen. Wir geben Auskunft zum Sprachaustausch während der kaufmännischen Grundbildung.

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Mit dem Übergang ins Erwachsenenalter kommen viele neue Lern- und Entwicklungsaufgaben auf die Lernenden zu. Dies kann zu Stressbelastungen und im schlimmsten Fall zu Suchtproblemen (z.B. Alkohol, Nikotin) oder einem anderen problematischen Verhalten führen. Wir liefern Zahlen und Fakten zu Abhängigkeit sowie Präventions- und Interventionstipps. In Zusammenarbeit mit unserem Gesundheitspartner Swica.

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Innert 48 Stunden erhalten Sie kompetente und fachgerechte Antwort auf Ihre Fragen – bei komplexen Anfragen erfolgt im Minimum eine Kontaktaufnahme unsererseits. Schreiben Sie uns.

Sie profitieren von gezielten und praxisnahen Informationen für Ihren Berufsalltag. Hier finden Sie die kompletten Merkblätter. 

Unser Beispiel Lehrzeugnis hilft bei der Erstellung. Weiter prüfen wir das von Ihnen verfasste Lehrzeugnis. Mailen Sie uns dieses als Word-Dokument.

Wir sorgen für wertvolle Vernetzung von Menschen und ihrem Wissen.

Wir engagieren uns für Sie branchenübergreifend.

Wir organisieren massgeschneiderte Events für Sie zu aktuellen und bewährten Themen.

Zu den wbp-Events

Einmal jährlich findet die beliebte wbp-Herbsthalbtagung statt. Nebst Wissensimpulsen steht der branchenübergeordnete Austausch und die Vernetzung von Berufs- und Praxisbildner:innen von KV-Lernenden im  Zentrum. wbp-Mitglieder profitieren von Vorteilspreisen. 

Die 6. wbp-Herbsthalbtagung findet am Donnerstag, 3. November 2022, in Zürich statt.

Infos & Anmeldunge unter: kfmv.ch/wbp-herbsthalbtagung

Unsere Funktionsbeschriebe für Berufs- und Praxisbildner:innen helfen Ihnen beim Erstellen von Jobprofilen, Stellenausschreibungen oder Arbeitszeugnissen. Passen Sie unsere Muster-Funktionsbeschriebe auf Ihr Unternehmen an und setzen Sie diese aktiv ein. Denn die Ausbildung von Lernenden soll entsprechend abgebildet und honoriert werden.

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