Bundesverfassung hält seit 1981 in Artikel 8 fest, dass Mann und Frau

Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit haben. Mitte 1996 trat das Bundesgesetz

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4 Oktober/November: Lohn- und GAV-Verhandlungen

Jährlich finden im Herbst in verschiedenen GAV-unterstellten

Mitarbeitenden bei Swissport Zürich.

Temporär auf Lohn verzichten, um die Krise zu bewältigen

Mit der Zustimmung zum Verhandlungsergebnis zeigen sich

Filialbesuche ist das Thema Lohn: vom Mindestlohn bis hin zu möglichen Lohnzuschlägen. Bei Unternehmen mit speziellen Öffnungszeiten (Bsp

auf, welche Bereiche und Berufsgruppen systemrelevant sind. Diesen soll auch die entsprechende Anerkennung in Form von angemessenen Lohn- und

BEACHHOUSE, THOMI SUTER

WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT FALLBEISPIEL BEACHHOUSE, THOMI SUTER

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Staat oder Institutionen

Lohn auch bei Kursausfällen wegen

gerechter Lohn, ausreichende Ruhezeiten und ein

Sozialleben ausserhalb der Arbeit sind Grundvoraussetzungen für einen GAV und für die

Unter-

nehmens-GAV in den Anhang 1 zu fördern, damit die für Festangestellte geltenden Lohn- und

Arbeitszeitbestimmungen auch für Temporärarbeitende

Gleichstellung in der Familie, bei der Arbeit und in der Ausbildung. Sie legt auch fest, dass Frauen und Männer Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige

Löhne während der Lehre

Die folgende Tabelle zeigt den Lohn während der Lehre sowie die Lohnempfehlungen des Kaufmän-

nischen Verbands Schweiz. Da die