konstruktiven Lohnverhandlungen zwischen Coop und ihren Sozialpartnern. 0,75% der Lohnsumme wird Coop für individuelle Lohnerhöhungen zur Verfügung stellen, 0,25

Massnahmen auf dem Rücken des Personals wehren. Wir werden keinen Lohn- und Sozialabbau hinnehmen», sagte Michael Horvath vom Kaufmännischen Verband Schweiz

bis zu fünf Prozent mehr Lohn. Seine Forderung setzt sich wie folgt zusammen: 3.1% kumulierte Nachholeffekte seit 2021 (vgl. Grafik) 1.4% Teuerung 2024

Lidl Schweiz erhöht Löhne gesamthaft um 1 Prozent 16.2.2022 - Nach Lohngesprächen mit den Sozialpartnern Syna und dem Kaufmännischen Verband Schweiz

Prozent mehr Lohn und mehr Sicherheit für Mitarbeitende im Tieflohnbereich gefordert. Am Ende der Verhandlungen steigen die Löhne zwar in vielen

Lohnverhandlungen mit SR Technics Switzerland erfolgreich abgeschlossen. Als Anerkennung für das Engagement der Angestellten erhöht SR Technics die Löhne

Rückblick Lohnrunden 2025: Reallohnverlust bleibt eine Herausforderung 06.03.2025 – In den Lohnverhandlungen 2025 konnte der Kaufmännische Verband

Praktikaformen mit Lohnempfehlungen Kostenlos Praktika können je nach Lebens und Ausbildungssituation unterschiedlich kategorisiert werden. In diesem

Lehrabgänger:innen-Umfrage 2024: Berufseinsteiger:innen oft unterbezahlt – Lohnanpassungen gefordert 03.04.2025 – Die KV-Lehre überzeugt: Eine grosse

Coop-Mitarbeitende profitieren erneut von höheren Mindestlöhnen und Lohnerhöhungen 22.10.2021 - Coop erhöht die Lohnsumme im Jahr 2022 um insgesamt