Anpassungen tatsächlich? Die politische und wirtschaftliche Realität ist die, dass weder ein gesetzlich festgelegtes Vier-Tage-Modell bei reduziertem Lohn
Mit dem Lehrbeginn verdienst du dein erstes eigenes Geld. Ein Leben im Luxus ist mit dem Lohn einer bzw. eines Auszubildenden noch in weiter Ferne
dem Kaufmännischen Verband Schweiz und Coop Schweiz konnten erfolgreich abgeschlossen werden. Die Mitarbeitenden mit einem Lohn von bis zu CHF 4800
dem Kaufmännischen Verband Schweiz
und Coop Schweiz konnten erfolgreich abgeschlossen werden. Die Mitarbeitenden mit
einem Lohn von bis zu CHF 4800
13 Ferien 24 Art. 14 Feiertage 26 Art. 15 Lohn 26 Art. 16 Jahresendzulage (13. Monatslohn) 31 Art. 17 Kinderzulagen 32 Art. 18 Krankheit, Unfall
13 Ferien 24
Art. 14 Feiertage 26
Art. 15 Lohn 26
Art. 16 Jahresendzulage (13. Monatslohn) 31
Art. 17 Kinderzulagen 32
Art. 18 Krankheit, Unfall
Vertretung bei verschiedenen Themen anbelangt, stellt man fest, dass die Gewerkschaften für die Themen Lohn, Arbeitsbedingungen und Arbeitsgesetz als
Vertretung bei verschiedenen Themen anbelangt, stellt man fest, dass die
Gewerkschaften für die Themen Lohn, Arbeitsbedingungen und Arbeitsgesetz als
Verband. Gemäss Migros erhalten Mitarbeitende die Möglichkeit auf eine Weiterbeschäftigung bei mömax – bei gleichem Lohn. «Die Migros-Gruppe muss
Bundesverfassung hält seit 1981 in Artikel 8 fest, dass Mann und Frau Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit haben. Mitte 1996 trat das Bundesgesetz
Bundesverfassung hält seit 1981 in Artikel 8 fest, dass Mann und Frau
Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit haben. Mitte 1996 trat das Bundesgesetz
Assistenzberuf.» Stéphanie Dénis Darbellay, Executive Assistant beim Kanton Wallis Mit mehr Verantwortung kommt mehr Lohn Die Investitionen in die
hatte der Kaufmännische Verband Schweiz bis zu 4.5 Prozent mehr Lohn und mehr Sicherheit für Mitarbeitende im Tieflohnbereich gefordert. Am Ende der
hatte der Kaufmännische Verband Schweiz bis zu 4.5
Prozent mehr Lohn und mehr Sicherheit für Mitarbeitende im Tieflohnbereich gefordert. Am
Ende der
6. Urlaubstage 5 13. Monatslohn 7. 13. Monatslohn 6 Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung A) Krankheit 8. Lohnfortzahlung durch
6. Urlaubstage 5
13. Monatslohn
7. 13. Monatslohn 6
Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung
A) Krankheit
8. Lohnfortzahlung durch