[Post aus der Zukunft]
Wie sieht die Arbeitswelt im Jahr 2047 aus? In der Kolumne [Post aus der Zukunft] blickt der Schweizer Futurist Dr. Joël Luc Cachelin im Auftrag des Kaufmännischen Verbands Schweiz in die Zukunft von Arbeit und Gesellschaft. Seine Beiträge zu New Work, KI, Future Skills, Gesundheit, Gleichstellung, Sinn-Ökonomie und Skills-basierten Organisationen zeigen, welche Entwicklungen die Arbeitswelt von morgen prägen könnten.
Die Kolumne [Post aus der Zukunft]
Im Auftrag des Kaufmännischen Verbands Schweiz hat sich der Schweizer Futurist und Gründer der Wissensfabrik Dr. Joël Luc Cachelin mit zentralen Zukunftsthemen der Arbeitswelt auseinandergesetzt. Für seine Kolumne [Post aus der Zukunft] wagt er den Blick ins Jahr 2047 und zeigt aus ungewohnten Perspektiven, wie sich Arbeit, Gesellschaft und berufliche Anforderungen verändern könnten.
Die Gast-Kolumne wurde 2022 lanciert und 2025 abgeschlossen.
[Post aus der Zukunft]
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Teil 1: Sinn-ÖkonomischesLiebe Gegenwart, wir schreiben das Jahr 2047. Im November werde ich 65. Im Jahr 2022 hiess dies, in Pension zu gehen. Aber diese Zeiten sind längst vorbei. Auch im hohen Alter gehen wir noch einer Tätigkeit nach – mit Freude und mit der Mission, etwas Wirkungsvolles zu tun.
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Teil 2: Gesunde ArbeitsweltenGesundheit – sie war 2022 ein Dauerbrenner und noch immer wird 2047 heftig diskutiert, was uns gesund hält und welche Gesundheitskosten sich eine Gesellschaft leisten kann. Viele von uns sind Mitglied in einem Health Club, dessen Geräte rund um die Uhr unsere Gesundheitswerte überprüfen: smarte Matratzen, smarte Ringe, smarte Spiegel. Die Daten verhindern zwar nicht, dass wir krank werden, aber sie helfen, Krankheiten weit früher zu erkennen.
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Teil 3: Future SkillsStatistiker:innen haben recht behalten: Das Verhältnis von jungen und alten Menschen hat sich in den letzten 25 Jahren drastisch verändert. Auf sehr viele alte Menschen folgen ganz wenige? Jugendliche. Fährt man Zug, sieht man nur noch graue Haare. Entsprechend kostbar sind die Jungen, die heute eine viel grössere Aufmerksamkeit als 2022 geniessen. Wir behandeln sie wie Edelsteine, weil wir wissen, wie sehr unsere Zukunft von ihren Ideen und ihrer Energie abhängt.
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Teil 4: GleichstellungWir wissen alle: Gleichstellung gleicht einer Sisyphus-Arbeit. Kaum wurde eine Gruppe von Menschen gleichgestellt, droht eine andere ihre Privilegien wieder zu verlieren und wir entdecken neue Menschen, die wir diskriminieren. Wie haben wir im Jahr 2047 diese Herausforderung gemeistert? Beziehungsweise: Haben wir sie überhaupt gemeistert?
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Teil 5: New WorkLiebe Gegenwart, es ist eine Weile her, dass ich dir das letzte Mal geschrieben habe. Entschuldige, ich musste viel über die Zukunft nachdenken. Ist dir auch schon aufgefallen, wie sie immer gleich weit entfernt bleibt? Neue Technologien, Migrationswellen, soziale Innovationen oder wirtschaftliche und soziale Krisen verändern ständig, wie wir uns die Zukunft vorstellen. Das gilt natürlich auch für die Arbeit. 2047 sprechen wir noch immer über «New Work», obwohl wir eure Ideen von damals längst umgesetzt oder verworfen haben.
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Teil 6: Skills-basierte OrganisationHeute möchte ich euch von der «Skills-basierten Organisation» erzählen. Zu eurer Zeit noch unbekannt, hat sie sich in den letzten 20 Jahren als zentrale Organisationsform etabliert. Dazu mussten wir aufhören, unsere Unternehmen wie Maschinen zu denken – mit klar definierten Rollen, festen Strukturen und kaskadenartigen Zielprozessen.
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Teil 7: Künstliche IntelligenzLieber Gegenwartsmensch, kannst du dich noch erinnern, als ihr euch den Kopf über die künstliche Intelligenz zerbrochen habt? Sei beruhigt, es ist alles gut gekommen. Sie hat die Weltherrschaft nicht ergriffen und ihre Nutzung ist so normal geworden wie in deiner Zeit die E-Mail. Aber lass uns im Detail anschauen, wie uns die digitale Assistenz heute im Alltag unterstützt.
Zur Person
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Dr. Joël Luc Cachelin (1981) ist ein Schweizer Futurist. 2009 gründete er die Wissensfabrik, um Unternehmen in Zukunftsfragen zu begleiten und zu beraten. Sein Wissen bringt er in Expertengremien ein, darunter in die Beiräte des Staatslabors und des Besuchszentrums der Schweizerischen Nationalbank. Grundlage seiner Arbeit bildet ein Wirtschaftsstudium an der Universität St. Gallen. 2021 schloss er sein Zweitstudium mit einem Master in Geschichte an der Universität Luzern ab.
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Die Wissensfabrik inspiriert, begleitet und berät in Zukunftsfragen. Sie bietet Studien, Buchprojekte, Vorträge, Beratung und die Mitarbeit in Entwicklungs- oder Innovationsprojekten an. In der Wissensfabrik entstehen Bücher. Unter anderem:
«Antikörper – Innovation neu denken»
(Stämpfli, 2021)«Update_25 Wie Künstliche Intelligenz gesellschaftlichen Wandel anstösst»
(Stämpfli, 2025)
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Kaufmännischer Verband Schweiz