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Engagement

Healthy@Work - Gesundheitsbefragung für die Bankbranche

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz gewinnt weiter an Bedeutung. Mit Healthy@Work steht Mitarbeitenden der Schweizer Finanzbranche deshalb eine Gesundheitsbefragung am Arbeitsplatz zur Verfügung, die psychosoziale Belastungen früh sichtbar macht. Der Selbsttest ist anonym, kostenlos und liefert direkt ein persönliches Feedback. So erhalten Teilnehmende rasch eine erste Einschätzung ihrer aktuellen Situation.

Healthy@Work ist eine Initiative der Sozialpartner:innen der Bankbranche. Gemeinsam engagieren sich der Schweizerische Bankpersonalverband, der Kaufmännische Verband Schweiz und Arbeitgeber Banken für gesunde Arbeitsbedingungen und den Schutz vor psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz. 

Gesundheitsbefragung am Arbeitsplatz: einfach, anonym und direkt

Die Gesundheitsbefragung (Selbsttest) von Healthy@Work unterstützt Mitarbeitende dabei, ihre aktuelle Arbeitssituation besser einzuordnen. Sie richtet sich an Angestellte der Finanzbranche mit und ohne Zeiterfassung. Besonders empfohlen wird sie jedoch Mitarbeitenden, die auf die Arbeitszeiterfassung verzichten, denn gerade in diesem Kontext ist die Reflexion der eigenen Belastung besonders wichtig. 

Die zentralen Inhalte des Fragebogens wurden über Interviews mit Bankangestellten ermittelt. Zudem werden die in der Befragung erhobenen Daten von Projektmitarbeitenden der Hochschule für Angewandte Psychologie an der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) statistisch ausgewertet. 

Der Selbsttest ist unverbindlich, anonym und kostenlos. Zudem ist die Teilnahme niederschwellig und ohne grossen Aufwand möglich und liefert direkt ein persönliches Feedback.

Psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz früh erkennen

Die Initiative Healthy@Work leistet einen aktiven Beitrag zur Identifikation, Vermeidung und Beseitigung von psychosozialen Risiken bei der Arbeit. Ihre Gesundheitsbefragung macht sichtbar, welche Faktoren das Wohlbefinden fördern und wo Belastungen entstehen. Damit stärkt sie die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und unterstützt Mitarbeitende dabei, die eigene Situation besser einzuschätzen. Gleichzeitig sensibilisiert sie für Zusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen, Beanspruchung und persönlichem Wohlbefinden. Grundlage der Befragung ist ein Wirkmodell, das gesundheitsförderliche und gesundheitskritische Faktoren gemeinsam betrachtet.

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz gemeinsam stärken

Gesunde Arbeitsbedingungen sind ein zentrales Anliegen der Sozialpartner:innen der Bankbranche. Healthy@Work zeigt, wie eine praxisnahe Gesundheitsbefragung am Arbeitsplatz Mitarbeitende sensibilisieren und Organisationen wichtige Impulse geben kann. So leistet die Initiative einen konkreten Beitrag zu einer gesunden, nachhaltigen und zukunftsfähigen Arbeitswelt in der Finanzbranche. Gleichzeitig wird deutlich, dass psychische Gesundheit am Arbeitsplatz nicht zufällig entsteht, sondern aktiv gestärkt werden muss.

Jetzt an der Gesundheitsbefragung Healthy@Work teilnehmen!

«Mobil flexibles Arbeiten ist attraktiv, birgt aber auch Risiken für die psychische Gesundheit.»
Michel Lang, Leiter Sozialpartnerschaft beim Kaufmännischen Verband Schweiz

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