Empfehlungen über die

Anstellungsbedingungen

in der Assekuranz

zwischen SVV und kfmv

Gültig ab

1. August 2021

2

Inhaltsverzeichnis

Allgemeines

Art. 1 Zwec

Punkte 1 Punkte

Erreichte Punkte / Max. (Bilingual) Total (Bilingual)

Fallbeispiel 1 / 75 (21) / 150 (53)

Prüfungsnote

Fallbeispiel 2 / 75 (32)

sE

ein Mittel zur Armutsbekämpfung

sein. Gerade in Kantonen mit einem hohen Anteil an Grenzgängern, also

einem potenziell hohen Lohngefälle zwischen Wohn

Stunden reduziert – ohne Lohneinbussen. Coworking Freelancer oder kleine Start-ups arbeiten in Coworking-Spaces zusammen. Sie profitieren von der

günstigeren Mitarbeitenden den Vorzug geben. Wer im Alter die Stelle wechselt, muss häufig eine Lohneinbusse in Kauf nehmen. Das ist tatsächlich der Fall

bekennen sich viele Unternehmen heute freiwillig zu einem Lohnband zwischen tiefsten und höchsten Löhnen und weisen dieses in Stelleninseraten und

Punkte 1 Punkte

serie

Nummer der Kandidatin / des Kandidaten

Name

Vorname

Datum der Prüfung

kandidatin

kandidat

wirtschaft und gesellschaft

1

PrOFiL B

Diese Prüfungsaufgabe dar

Und: Während die Lohnerhöhungen der Lernenden bereits jetzt definiert werden, findet unsere

Lohnrunde wie jedes Jahr im Februar und März

Medienmitteilung

Lidl Schweiz erhöht Löhne gesamthaft um 1 Prozent

Weinfelden, 16.02.2022 Nach Lohngesprächen mit den Sozialpartnern

Leidtragenden sind.

Bereits jetzt finden Massenentlassungen im Luftverkehr statt und der Druck auf die oftmals prekären Löhne der

Mitarbeitenden wächst