Fit und gesund leben muss nicht teuer sein Steigende Preise und stagnierende Löhne lassen die Kaufkraft sinken. Einkommensschwache Haushalte sind

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Medienmitteilung • Sozialpartnerschaft

Lohnverhandlungen 2024:

Swiss lässt Bodenpersonal am Boden stehen

> Bei den Lohnverhandlungen

Arbeitswelt immer wichtiger werden, lohnt sich ein Blick ins Gehirn. Die Neuropsychologin Barbara Studer erklärt im Interview mit Gesundheitsförderung

dem Kaufmännischen Verband Schweiz

und Coop Schweiz konnten erfolgreich abgeschlossen werden. Die Mitarbeitenden mit

einem Lohn von bis zu CHF 4800

so viel wie im gesamtschweizerischen

Vergleich. In einer Tieflohnbranche ist der Lohn existenziell. Mit den steigenden

Lebenshaltungskosten in der

jähriger Ausbildung in der Filiale und im Lager

Der Monatslohn wird 13x pro Jahr ausbezahlt und bezieht sich auf ein 100-Prozent-Pensum.

Der Lohn ist

Kaufmännischen Verband Schweiz, erfreut. «Im

Tieflohnbereich ist der Lohn existenziell: CHF 57.- mehr im Portemonnaie am Ende des Monats

machen einen

Lohnentwicklung.

> Eine nachhaltige Lohnpolitik ist für Unternehmen kostengünstiger als Neubesetzungen.

06.03.2025 – In den Lohnverhandlungen 2025

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Migros erhöht die Löhne

unterzeichnet die Lohnvereinbarung mit der Swiss.

> Die Lohnsumme für das Bodenpersonal steigt um generell 2 Prozent.

> Die Anpassung ist ein notwendiges