und Lösungsansätze für die Führungsarbeit mit Lernenden. Herzliche Grüsse und wir freuen uns auf Sie! Fachgruppe wbp – Wir Berufs- und
und Lösungsansätze
für die Führungsarbeit mit Lernenden.
Herzliche Grüsse und wir freuen uns auf Sie!
Fachgruppe wbp – Wir Berufs- und
Weiterbildung der Mit- arbeitenden und Führungskräfte. Der neue Personalchef hat an der Universität Zürich Be- triebswirtschaft studiert und mit dem Lizenziat
Weiterbildung der Mit-
arbeitenden und Führungskräfte. Der neue Personalchef hat an der Universität Zürich Be-
triebswirtschaft studiert und mit dem Lizenziat
Lernenden zu fördern. Führungslabor Führungslabor: Die Online-Plattform mit Informationen und Angeboten zur betrieblichen Prävention in Kleinstunternehmen im
Achtsamkeit Die Gegenwart geniessen und im Heute leben Seite 4 Das Magazin der Region Schaffhausen# 2 – D ez em be r 2 01 7 AKTUELL FACHGRUPPE WBP Die Fachgruppe entwickelt
Achtsamkeit
Die Gegenwart geniessen
und im Heute leben
Seite 4
Das Magazin der Region Schaffhausen#
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AKTUELL
FACHGRUPPE WBP
Die Fachgruppe entwickelt
Ihres Unternehmens ab. Aus meiner Erfahrung kommen führungsnahe Fachkräfte/Stabstellen aus der Unternehmenskommunikation oder den Human Resources
Weiterbildung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu investieren, damit diese ihre Skills erweitern, die Krisenresistenz aufbauen und ihre
Weiterbildung von Mitarbeitenden
und Führungskräften zu investieren, damit diese ihre Skills erweitern, die Krisenresistenz aufbauen und ihre
in den Bereichen Bildung und Angestellte und fördert deren Be- strebungen. Der KFMVSO sorgt für eine angemessene Vertretung in den Führungs- und
in den Bereichen Bildung und Angestellte und fördert deren Be-
strebungen. Der KFMVSO sorgt für eine angemessene Vertretung in den Führungs-
und
Punkte 1 Punkte SERIE SPRACHBETRACHTUNG Nummer der Kandidatin / des Kandidaten Name Vorname Datum der Prüfung KANDIDATIN KANDIDAT Erlaubtes Hilfsmittel: Eigenes Handwörterbuch
Punkte 1 Punkte
SERIE SPRACHBETRACHTUNG
Nummer der Kandidatin / des Kandidaten
Name
Vorname
Datum der Prüfung
KANDIDATIN
KANDIDAT
Erlaubtes Hilfsmittel:
Eigenes Handwörterbuch
der Organisation auf – eine Massnahme, für die Förderung weiblicher Führungskräfte. Zu Beginn sei sie manchmal nur schon mit einfachen Dingen
T O P N e w s A u g u s t 2 0 1 8 N u m m e r 2 in fo r m a ti v z e it g e m ä s s le h r r e ic h s p a n n e n d Weiter geht‘s! 3 Doppeladler und/oder Schweizerkreuz? 4 Hetero
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