Unsere Welt ist permanent im Wandel. Die Digitalisierung schreitet voran und im Arbeitsalltag sowie privat werden ständig neue Anforderungen an uns gestellt. Genau deshalb ist es w
Lidl Schweiz zahlt den höchsten Mindestlohn im Detailhandel Lidl Schweiz erhöht nach Lohngesprächen mit den Sozialpartnern Syna und dem
Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Lidl Schweiz hat gemeinsam mit der Gewerkschaft Syna und dem Kaufmännischen Verband
enthalten. Der Monatslohn wird 13x pro Jahr ausbezahlt und bezieht sich auf ein 100-Prozent-Pensum. Unabhängig vom Pensum ist der Lohn komplett BVG
enthalten. Der Monatslohn wird 13x pro Jahr ausbezahlt und bezieht
sich auf ein 100-Prozent-Pensum. Unabhängig vom Pensum ist der Lohn komplett BVG
Signale der Gewerkschaften zur Umsetzung des Verhandlungsergebnisses der Bilateralen III in Bezug auf den Lohnschutz nimmt sie deshalb mit Besorgnis zur
Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100%
Lohnfortzahlung.
Lidl Schweiz hat gemeinsam mit der Gewerkschaft Syna und dem Kaufmännischen Verband
Lohnsumme entspricht dem höchsten im Schweizer Detailhandel für das Jahr 2025. Alle Mitarbeitenden erhalten eine Lohnerhöhung von mindestens 50 Franken
Lohnsumme entspricht dem höchsten im Schweizer Detailhandel für das Jahr
2025. Alle Mitarbeitenden erhalten eine Lohnerhöhung von mindestens 50 Franken
Medienmitteilung Generelle Lohnerhöhung für Lidl Mitarbeitende Weinfelden, 05.02.2020 Nach den Lohngesprächen mit den Sozialpartnern
Medienmitteilung
Generelle Lohnerhöhung für Lidl Mitarbeitende
Weinfelden, 05.02.2020 Nach den Lohngesprächen mit den Sozialpartnern
deiner bzw. deinem Chef:in besprechen. Du hast als Lernende:r das Anrecht anständig behandelt zu werden und musst nicht alles hinnehmen. Mein erster Lohn
Unternehmens-GAV in den Anhang 1 zu fördern, damit die für Festangestellte geltenden Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen auch für Temporärarbeitende gelten