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Angesichts der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen, allen voran dem wachsenden Online-Handel sowie dem stärkeren internationalen Wettbewerb, steht der Detailhandel heute vor grossen Herausforderungen. Für den Kaufmännischen Verband ist der Erhalt fairer Anstellungsbedingungen und eine angemessene Entlöhnung deshalb zentral.

Dies gilt vor allem für den sozialen Schutz z.B. bei Krankheit oder Mutterschaft und für einen personalfreundlichen Umgang betreffend Arbeitszeiten. Begehren der Arbeitgeber für immer mehr Flexibilität in der Arbeitszeit gilt es im Interesse einer ausreichenden Ruhezeit für die Angestellten und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben massvoll umzusetzen und mit einem besonderen Augenmerk zu begleiten. Im Detailhandel ist der Kaufmännische Verband schweizweit der einzige Sozialpartner, der mit den grössten Food- und Convenience-Händlern eine Sozialpartnerschaft pflegt.

Gesamtarbeitsverträge

  1. Seit 1975 ist der Kaufmännische Verband Sozialpartner der Coop Genossenschaft. Der aktuelle GAV gilt von 1.1.2022 bis 31.12.2025. Er umfasst alle Mitarbeitenden der Coop Genossenschaft und der unterstellten Betriebe. Rund 37 000 Mitarbeitende sind ihm unterstellt. 

    Gesamtarbeitsvertrag Coop Schweiz 2022

    Stundenlohnreglement Coop Schweiz 2022

    Übersicht unterstellte Betriebe​​​​​​​

  2. Seit 2000 ist der Kaufmännische Verband Sozialpartner der Magazine zum Globus AG. Der aktuelle GAV gilt ab Januar 2024 bis Dezember 2027. Er gilt ab 1.1.2024 für das Unternehmen "Magazine zum Globus". Rund 1700 Mitarbeitende sind ihm unterstellt. 

    Gesamtarbeitsvertrag Globus 2024 – 2027

  3. Lidl ist als erster Discounter in der Schweiz eine Sozialpartnerschaft eingegangen. Seit 2011 ist der Kaufmännische Verband Sozialpartner von Lidl Schweiz. Der aktuelle GAV gilt seit März 2020 bis Februar 2025. Er umfasst alle Angestellten (ohne Kader) und Lernenden – unabhängig des Arbeitspensums. Rund 3800 Mitarbeitende (ca. 95% der Belegschaft) sind ihm unterstellt.

    Per 1. März 2023 wurden die Mindestlöhne erhöht.  

    Gesamtarbeitsvertrag Lidl ab 2023

  4. Seit 1983 gibt es bei der Migros-Gruppe einen landesweiten GAV, dem derzeit 40 Unternehmen (darunter z.B. die Migros Bank oder das Gottlieb Duttweiler Institut (GDI)) angeschlossen sind. Der aktuelle Landes-GAV gilt seit Januar 2023 bis Dezember 2026. Mehr als 47 000 Mitarbeitende (ca. 49% der Belegschaft) sind ihm unterstellt.

    Übersicht der Änderungen ab 1.1.2023

    Landes-Gesamtarbeitsvertrag Migros 2023-2026

  5. Seit 2018 ist der Kaufmännische Verband Schweiz Sozialpartner des Verbands der Tankstellenshop-Betreiber der Schweiz (VTSS). Seit dem 1. November 2023 gilt nun der neu verhandelte GAV für die Schweizer Tankstellenshops. Er ist vom Bundesrat erneut als allgemeinverbindlich erklärt worden, d.h. er gilt für alle Tankstellenshops der Schweiz, unabhängig davon, ob diese dem Arbeitgeberverband VTSS angeschlossen sind oder nicht. Rund 13 000 Mitarbeitende sind ihm unterstellt.

    Gesamtarbeitsvertrag Tankstellenshops in der Schweiz ab 1.11.2023

    Diverse Aus- und Weiterbildungskurse, angeboten von der Paritätischen Kommission pkts

  6. Seit 2017 ist der Kaufmännische Verband Sozialpartner von Valora Schweiz. Der aktuelle GAV gültig seit Januar 2018, gilt für alle Mitarbeitenden der Eigenstellen und alle angeschlossenen Franchise- und Agenturbetriebe von Valora (darunter z.B. k kiosk oder avec). Rund 1000 Mitarbeitende sind ihm unterstellt.

    Gesamtarbeitsvertrag Valora Schweiz ab 1.1.2018 

Fordern Sie Ihr Geld zurück

Wenn Sie Mitglied des Kaufmännischen Verbands Schweiz und einem von uns national ausgehandelten GAV unterstellt sind, können Sie die auf den Lohnabrechnungen belasteten Solidaritäts- und Vollzugskostenbeiträge bis fünf Jahre rückwirkend (Personalverleih 3 Jahre) zurückfordern. Die Höhe der Rückerstattungen hängt von den Bestimmungen des jeweiligen GAV ab.

  1. Senden Sie uns hierfür eine Kopie Ihres gültigen Mitgliederausweises und das Rückerstattungsformular sowie Ihre Bank- oder Postkontoverbindung an untenstehende Adresse zu.

    Kaufmännischer Verband
    Sozialpartnerschaft
    Reitergasse 9
    Postfach
    CH-8021 Zürich

  2. Senden Sie uns hierfür eine Kopie Ihres gültigen Mitgliederausweises und Ihrer Lohnabrechnung sowie Ihre Bank- oder Postkontoverbindung an untenstehende Adresse:

    Kaufmännischer Verband
    Sozialpartnerschaft
    Reitergasse 9
    Postfach
    CH-8021 Zürich

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