Das Geschäftsjahr 2025 war geprägt von spürbaren Fortschritten bei der Umsetzung des Leitbilds des Kaufmännischen Verbands Schweiz. «Mit neuen Geschäftsmodellen, Produkten und Dienstleistungen wollen wir die Entwicklung des Kaufmännischen Verbands Schweiz konsequent vorantreiben», berichtet Sascha M. Burkhalter, CEO des Kaufmännischen Verbands Schweiz. 

Interne Analysen, Marktbeobachtungen, Evaluationen sowie neue Monitoring-Systeme – etwa zur Prüfung der nationalen Gesamtarbeitsverträge, der Weiterentwicklung der Schulungsmodule für Arbeitnehmer:innen-Vertretungen oder der Entwicklung politischer Geschäfte – unterstützen den Kaufmännischen Verband Schweiz dabei, Wirkung messbar zu machen und Entwicklungen gezielt zu steuern.

Ein wichtiger Meilenstein war die Lancierung der «Work-ID», dem digitalen Skills-Ausweis für die Schweizer Arbeitswelt, und des «Skills-Manager» für Unternehmen. «Als Investor und strategischer Partner der Work-ID AG unterstützen wir damit ein ambitioniertes Start-up-Projekt, das den Arbeitsmarkt in der Schweiz langfristig Skills- und werteorientierter gestalten möchte», sagt Sascha M. Burkhalter. Ziel ist ein faires Ökosystem, das Menschen und Unternehmen verbindet und berufliche Wege auf Basis von Fähigkeiten und Werten begleitet. Damit wird ein zentrales Element des Leitbilds des Kaufmännischen Verbands Schweiz und seiner Vision «Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.» umgesetzt. 

Das Jahr 2025 war zudem von wichtigen organisatorischen Veränderungen geprägt: Mit dem Verkauf der Verlag SKV AG an die Orell Füssli Gruppe Anfang des Jahres und der Gründung der Stiftung des Kaufmännischen Verbandes Schweiz für Bildung und Soziales als neue Eigentümerin oder Miteigentümerin der Gruppengesellschaften HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG, SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie AG, SKV Immobilien AG, SIZ AG und kv edupool AG wurden zentrale Weichen für die weitere unternehmerische Entwicklung der Beteiligungen gestellt. Ergänzt wurde dies durch die Konstituierung des Dachverbands der Angestellten- und Berufsverbände «die plattform» als Verein unter dem Präsidium von Daniel Jositsch. Damit wurden Strukturen geschaffen, die die strategische Ausrichtung des Verbands festigen. 

All diese Entwicklungen zeigen: Der Kaufmännische Verband Schweiz ist auf Kurs. Mit einer klaren Vision, Mission und Werten schafft er Rahmenbedingungen, die Berufsleute in Dienstleistungs- und Wissensberufen sowie im Detailhandel wirksam unterstützen.  

Der Geschäftsbericht 2025 steht in Deutsch, Französisch und Italienisch auf der Website des Kaufmännischen Verbands Schweiz zum Download bereit.