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GAV Cargologic

Cargologic ist Teil der Rhenus-Gruppe und auf die Abfertigung von Luftfracht im Auftrag von Fluggesellschaften und Spediteuren spezialisiert. Seit 2003 ist der Kaufmännische Verband Schweiz Sozialpartner von Cargologic.

Die aktuellen GAV (für Angestellte im Monatslohn sowie für Teilzeitmitarbeitende im Stundenlohn) gelten seit Januar 2018. Rund 400 Mitarbeitende sind ihnen unterstellt.

Gesamtarbeitsvertrag Cargologic für Angestellte im Monatslohn 2018

Gesamtarbeitsvertrag Cargologic für Teilzeitangestellte im Stundelohn 2018

Nachtrag zum GAV 2018 (gültig ab 1.1.2024)

Nachtrag 4 zum GAV 2018 (gültig ab 1.1.2026)

Nachtrag 8 zum GAV 2018 (gültig ab 1.1.2026)

Als Mitarbeiter:in stehen Sie und Ihre Arbeitsbedingungen bei Cargologic AG für uns im Zentrum. Deshalb versuchen wir als Sozialpartner fortlaufend die besten Bedingungen für Sie zu erreichen. Der Gesamtarbeitsvertrag zwischen Cargologic AG und den Sozialpartnern bietet Ihnen viele Vorteile.

Die Wichtigsten Vorteile im Überblick

Arbeitszeit

  •  Es gilt eine 41-Stunden-Woche.

Krankenkasse

  •  Monatlicher Beitrag von bis zu CHF 150.- zur Grundprämie der Krankenkasse

Beruf und Familie

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Unbezahlter Mutterschaftsurlaub von bis zu einem Jahr möglich inklusive Weiterbeschäftigungsgarantie
  • Jährlicher Ferienanspruch:
    > bis 59 Jahre, 25 Tage
    > ab 60 Jahre, 30 Tage

Geburtszulage

  •  Bei Geburt eigener Kinder oder bei Adoption wird eine Zulage von CHF 500.- bezahlt.

Fordern Sie Ihr Geld zurück

Wenn Sie Mitglied des Kaufmännischen Verbands Schweiz und einem von uns ausgehandelten GAV unterstellt sind, können Sie die auf den Lohnabrechnungen belasteten Solidaritäts- und Vollzugskostenbeiträge bis fünf Jahre rückwirkend (Personalverleih 3 Jahre) zurückfordern. Die Höhe der Rückerstattungen hängt von den Bestimmungen des jeweiligen GAV ab.

Unser Schulungsangebot

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